I 2021 var det at "smide under bussen", der gav mig knopper.
-
I 2021 var det at "smide under bussen", der gav mig knopper. Men det er jo lige så meget det, at lederne bare i det hele taget taler i metaforer, sådan at det de siger ender med at blive meningsløst og overfladisk bavl. Lederne i Teknik- og Miljøforvaltningen i Københavns Kommune var eksperter i det. De var gået helt i selvsving, og kunne ikke længere sige noget substantielt, der gav mening i virkeligheden. Det er den værste form for ledelse, jeg nogensinde har oplevet. https://www.djoefbladet.dk/artikler/2026/10/det-vaerste-ord-paa-jobbet-2026
-
I 2021 var det at "smide under bussen", der gav mig knopper. Men det er jo lige så meget det, at lederne bare i det hele taget taler i metaforer, sådan at det de siger ender med at blive meningsløst og overfladisk bavl. Lederne i Teknik- og Miljøforvaltningen i Københavns Kommune var eksperter i det. De var gået helt i selvsving, og kunne ikke længere sige noget substantielt, der gav mening i virkeligheden. Det er den værste form for ledelse, jeg nogensinde har oplevet. https://www.djoefbladet.dk/artikler/2026/10/det-vaerste-ord-paa-jobbet-2026
Det var det samme år, at Berlingske bragte denne leder den 29. juli 2021: "Rækken af skandaler i Københavns Kommunes Teknik- og Miljøforvaltning er lang", hvor han netop skrev, at der måtte ligge en syg kultur bag, og det kunne jeg jo bekræfte efter at have været ansat der. https://www.berlingske.dk/ledere/skandalerne-ruller-i-koebenhavns-kommune-uden-konsekvenser
-
I 2021 var det at "smide under bussen", der gav mig knopper. Men det er jo lige så meget det, at lederne bare i det hele taget taler i metaforer, sådan at det de siger ender med at blive meningsløst og overfladisk bavl. Lederne i Teknik- og Miljøforvaltningen i Københavns Kommune var eksperter i det. De var gået helt i selvsving, og kunne ikke længere sige noget substantielt, der gav mening i virkeligheden. Det er den værste form for ledelse, jeg nogensinde har oplevet. https://www.djoefbladet.dk/artikler/2026/10/det-vaerste-ord-paa-jobbet-2026
@bettina øj, kører de typer stadig rundt i at "Spille hinanden gode"? Så forstår jeg altså godt at så mange er trætte af at høre på det! Men godt at det ikke kun er mig. (Og godt at jeg ikke længere er på en arbejdsplads med det motto...)
-
@bettina øj, kører de typer stadig rundt i at "Spille hinanden gode"? Så forstår jeg altså godt at så mange er trætte af at høre på det! Men godt at det ikke kun er mig. (Og godt at jeg ikke længere er på en arbejdsplads med det motto...)
@benjaminlj @bettina Jeg har aldrig hørt det før, og er ikke sikker på, hvad det betyder?
-
@benjaminlj @bettina Jeg har aldrig hørt det før, og er ikke sikker på, hvad det betyder?
@tanghus @benjaminlj Udtrykket i sig er jo fint nok, det kommer fra teamsport, hvor man støtter hinanden, og dermed bliver bedre sammen end hver for sig. Men det er jo fordi det bliver brugt som floskel uden indhold, at man er ved at brække sig, når man hører det... Det hører til på fodboldbanen (vil jeg tro, men det må en sportscoach afgøre), men ikke på kontorgangene.
-
I 2021 var det at "smide under bussen", der gav mig knopper. Men det er jo lige så meget det, at lederne bare i det hele taget taler i metaforer, sådan at det de siger ender med at blive meningsløst og overfladisk bavl. Lederne i Teknik- og Miljøforvaltningen i Københavns Kommune var eksperter i det. De var gået helt i selvsving, og kunne ikke længere sige noget substantielt, der gav mening i virkeligheden. Det er den værste form for ledelse, jeg nogensinde har oplevet. https://www.djoefbladet.dk/artikler/2026/10/det-vaerste-ord-paa-jobbet-2026
@bettina jeg kan anbefale satireshowet Wankernomics.
Deres seneste show var udformet som et all-hands meeting (afdelingsmøde?), hvor de parodierede virksomhedskultur og moderne ledelse. Det var ret fantastisk.
-
B bettina@mastodon.nu shared this topic
-
@bettina jeg kan anbefale satireshowet Wankernomics.
Deres seneste show var udformet som et all-hands meeting (afdelingsmøde?), hvor de parodierede virksomhedskultur og moderne ledelse. Det var ret fantastisk.
@mk Haha, ja, jeg arbejdede jo sammen med Per Helge (DJØF med løg'n) i midten af enerne, og da han begyndte på sine shows, beskrev han jo bare vores dagligdag i ministeriet... https://www.youtube.com/watch?v=yrrTojII3qU
-
@mk Haha, ja, jeg arbejdede jo sammen med Per Helge (DJØF med løg'n) i midten af enerne, og da han begyndte på sine shows, beskrev han jo bare vores dagligdag i ministeriet... https://www.youtube.com/watch?v=yrrTojII3qU
@bettina jeg kan huske, jeg har hørt titlen, men jeg har aldrig fået set det før. Det' dælme skægt.
-
I 2021 var det at "smide under bussen", der gav mig knopper. Men det er jo lige så meget det, at lederne bare i det hele taget taler i metaforer, sådan at det de siger ender med at blive meningsløst og overfladisk bavl. Lederne i Teknik- og Miljøforvaltningen i Københavns Kommune var eksperter i det. De var gået helt i selvsving, og kunne ikke længere sige noget substantielt, der gav mening i virkeligheden. Det er den værste form for ledelse, jeg nogensinde har oplevet. https://www.djoefbladet.dk/artikler/2026/10/det-vaerste-ord-paa-jobbet-2026
@bettina Jeg tror bare at det er sådan noget ledere skal gøre. Jeg har været steder i det private, der også har kastet den slags rundt.
"Nu skal vi skynde os langsomt" - Øhvad?
"Vi skal omgås folk der giver os energi, ikke dræner os" - Ja, det bestemmer jeg jo så ikke på min arbejdsplads.
-
@bettina Jeg tror bare at det er sådan noget ledere skal gøre. Jeg har været steder i det private, der også har kastet den slags rundt.
"Nu skal vi skynde os langsomt" - Øhvad?
"Vi skal omgås folk der giver os energi, ikke dræner os" - Ja, det bestemmer jeg jo så ikke på min arbejdsplads.
@Gjoel helt sikkert, og jeg er også generelt imod traditionelle lederhierarkier, medmindre man er brandfolk i aktion eller på en sejlbåd i stormvejr.
