Jeg plejede at tro at personality hires ikke eksisterede og at det var en slags skældsord man bruger om folk, der er dovne og dårlige til sit arbejde.
-
Jeg plejede at tro at personality hires ikke eksisterede og at det var en slags skældsord man bruger om folk, der er dovne og dårlige til sit arbejde.
Men nu har jeg fundet ud af, at det er en ægte ting. Og at det ikke er et skældsord. Og at jeg faktisk foretrækker at arbejde med dem fordi.... Surprise! De er godt selskab!
Det er dog stadig tabu at sige, at nogen eller en selv er et personality hire. Vores jantelov kan ikke klare at vi roser andres eller roser vores egen personlighed.
-
Jeg plejede at tro at personality hires ikke eksisterede og at det var en slags skældsord man bruger om folk, der er dovne og dårlige til sit arbejde.
Men nu har jeg fundet ud af, at det er en ægte ting. Og at det ikke er et skældsord. Og at jeg faktisk foretrækker at arbejde med dem fordi.... Surprise! De er godt selskab!
Det er dog stadig tabu at sige, at nogen eller en selv er et personality hire. Vores jantelov kan ikke klare at vi roser andres eller roser vores egen personlighed.
@alphapony
Jeg så et citat fra en af de tidlige polarforskere, om en kollega der spredte godt humør, når tingene var hårde.Polarforskeren forklarede dybt seriøst, at kollegaen derved var en af dem der havde bidraget med allermest inden for polarforskningen.
Nu er den gennemsnitlige danske funktionær nok lidt mindre udsat for sult og forfrysninger, men mon ikke noget af princippet kan overføres?
-
N niels@social.data.coop shared this topic
A alf149@social.data.coop shared this topic
-
@alphapony
Jeg så et citat fra en af de tidlige polarforskere, om en kollega der spredte godt humør, når tingene var hårde.Polarforskeren forklarede dybt seriøst, at kollegaen derved var en af dem der havde bidraget med allermest inden for polarforskningen.
Nu er den gennemsnitlige danske funktionær nok lidt mindre udsat for sult og forfrysninger, men mon ikke noget af princippet kan overføres?
@niels nogle firmaer kan godt lide at have en ubehagelig hustlekultur, fordi dem, der bestemmer har haft en dårlig barndom og ikke kender andet. Der kan jeg også forestille mig, det er fedt med humørspredere
-
@niels nogle firmaer kan godt lide at have en ubehagelig hustlekultur, fordi dem, der bestemmer har haft en dårlig barndom og ikke kender andet. Der kan jeg også forestille mig, det er fedt med humørspredere
@alphapony
Og en rigtig god terapeut til chefen
